新年伊始，全司的各项工作已经全面展开。在过去的2009年，公司的经营发展成果喜人，在新一届领导班子的正确领导下，全司上下团结一心，抢抓机遇，克难勇进，共同谱写了广安发展史上的辉煌篇章。过去的一年里，公司各科室、基层各单位涌现了一批思想觉悟高、业务能力强、工作态度好的优秀职工。新一年的大幕已经开启，为了表彰先进，激励全司干部职工在新的一年里再接再厉，再创辉煌，经公司研究决定，2010年度在全司范围内开展“创优评先”活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
本次活动以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，本着公平、公正、公开的原则，以表彰先进、挖掘典型为方法，使全司上下形成你追我赶、争当先进的良好竞争态势，从而达到提高全司干部职工整体素质的目的，为公司的长远发展提供不竭动力。
二、评选条件
本次“创优评先”活动按不同条件，分别评出先进集体若干个，先进分公司（办事处）若干个以及先进个人若干名，具体评选条件为：
（一）先进集体评选条件
1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和公司的各项规定，出色完成公司下达的各项工作任务。
2、坚持部门学习、会议制度，及时传达上级会议精神，加强职工思想教育，使本部门、本单位职工呈现良好的精神面貌和团结协作的工作态度。
3、积极组织本部门职工参加建设局组织的各项活动和公司开展的政治学习、业务培训等活动，并有突出表现。
4、严格遵守公司制定的各项岗位职责，熟悉工作流程，在做好本部门工作的基础上，积极配合其他部门的工作，全心全意为公司谋发展。
5、全年无重大安全事故和影响公司经营发展的经济、稳定事件发生。
（二）先进分公司（办事处）评选条件
1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和公司的各项规定，出色完成公司下达的各项工作任务。
2、遵纪守法，守合同、讲信用，在业内得到业主一致好评。所承接工程全年无安全事故和影响公司经营发展的经济、稳定事件发生。
3、年承接工程量不少于5000万元。
4、分公司（办事处）项目荣获国家、省、市优良工程的作为优先评选条件之外，公司将另作奖励。
（三）先进个人评选条件
1、积极拥护中国共产党的领导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，严格遵守公司的各项规章、制度，具备较高的思想觉悟和道德水平。
2、积极参加公司和本部门组织的专业技术知识、职业道德和相关文化礼仪等培训活动，积极要求上进。
3、积极参加建设局组织的各项文娱活动和评比活动，并取得不错成绩，为公司争得荣誉。
4、遵守劳动纪律，不无故旷工、怠工，全年未出现违纪、违法行为。
5、爱岗敬业，刻苦钻研业务技术，认真做好本职工作，完成年度工作任务，且成绩显著。出色完成领导交办的其他工作任务。
三、评选办法及名额
（一）先进集体的评选，以机关各科室、基层各单位为对象，由公司党政班子会评定3-5个先进集体。
（二）先进分公司、办事处的评选以公司所成立的8个分公司（办事处）为对象，由公司党政班子会评选出1-2个先进单位。
（三）先进生产（工作）者的评选，中层干部的评选和职工的评选分别进行。
1、中层干部的评选以机关各科室和基层单位副科级以上干部为对象，按总人数的10%确定评选名额，由公司党政班子会根据评选条件进行评定。
2、职工的评选，按在岗职工人数的10%确定评选名额。首先由各科室、各基层单位以及分公司、办事处的负责人根据评选条件推荐一名候选人，将名单上报至公司经理办公室，然后由经理办公室会同相互科室根据出勤率、工作业绩、工作态度、个人品格、个人读书情况以及合理化建议落实情况等指标确定入选名单。最后将入选名单交至公司党政班子会讨论定夺。
（四）所有评选结果由党政班子会最终审定。
四、评选时间及奖励办法
（一）公司于2010年12月下旬召开党政班子会议，统一进行先进集体与先进个人（中层干部）的评选，与此同时，在全司范围内同步进行先进个人（职工）的评选。评选完后，在2010年12月31号前将评选结果报公司经理办。
（二）先进集体奖励2000元，先进分公司（办事处）奖励5000元，先进个人奖励800元。
（三）在给予物质奖励的同时，公司还要给获奖的先进单位颁发锦旗，先进个人颁发荣誉证书，同时刊登在公司网站和光荣榜上并进入个人档案。
此次“创优评先”工作，旨在崇尚先进，发扬争先创优的实干精神，事关公司持续发展的后劲。望各参评单位和职工，以严肃认真的态度对待此项评选工作，按照方案所提出的评选条件严格要求自己，勤奋工作，诚实待人，争当先进，努力开创广安发展的新局面。
二○一○年三月二十六日