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机关各科室、基层各单位、分公司及项目部： 2009年，在市委、市政府和建设局机关党委的正确领导下，我司深入贯彻落实科学发展观，认真按照上级有关部门关于信访工作的一系列决策部署，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，解决了大量纠纷和信访问题，切实维护了广大干部职工的利益，确保了一系列节假日期间公司内外的稳定，为我市的经济和社会的赶超发展做出了应有贡献。 今年，局机关党委对全局信访维稳工作又作了新的部署，提出了更高的要求，为切实做好我司新一年的信访维稳工作，切实为广大干群解决信访实际问题，维护社会的安定团结，现将相关情况通知如下： 1、各单位、各部门要进一步从学习实践科学发展观的高度，增强做好信访维稳工作的责任感、紧迫感，在公司的统一部署和安排下，切实把信访稳定工作摆在突出位置上抓紧落实。 2、各单位、各部门要结合本单位的具体实际，正确分析本单位安全稳定形势，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，对本单位、部门存在的不稳定因素，特别是有可能引发越级上访、进京、进省上访的苗头性问题进行全面彻底的摸排。落实责任部门和责任人，特别是强化本单位、部门主要领导的责任意识，各单位主要负责人是本单位信访维稳工作的第一责任人，对信访维稳工作负全面责任，单位内部要落实层层责任制，将信访维稳工作责任制落到具体岗位、具体人。 3、各单位要针对排查出的问题制定专门应急维稳工作预案，对原应急预案根据实际情况、实际问题进行及时修改，采取行之有效的措施，确保信息灵、情况明，迅速调处矛盾，立足于把问题解决在基层，解决在萌芽状态。4、为立足于真正解决上访群众的实际诉求，切实有效的做好全司的信访工作，经研究，决定成立公司信访突出问题协调督查小组： 组 长： 周建钢 总经理 副组长： 周竟成 副经理 张兴旺 副经理 成 员： 李 萍 总经理助理 唐三毛 总支委员
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张明书 总支委员