机关各科室、基层各单位、分公司及项目部: 2009年,在市委、市政府和建设局机关党委的正确领导下,我司深入贯彻落实科学发展观,认真按照上级有关部门关于信访工作的一系列决策部署,积极开展矛盾纠纷排查化解工作,解决了大量纠纷和信访问题,切实维护了广大干部职工的利益,确保了一系列节假日期间公司内外的稳定,为我市的经济和社会的赶超发展做出了应有贡献。 今年,局机关党委对全局信访维稳工作又作了新的部署,提出了更高的要求,为切实做好我司新一年的信访维稳工作,切实为广大干群解决信访实际问题,维护社会的安定团结,现将相关情况通知如下: 1、各单位、各部门要进一步从学习实践科学发展观的高度,增强做好信访维稳工作的责任感、紧迫感,在公司的统一部署和安排下,切实把信访稳定工作摆在突出位置上抓紧落实。 2、各单位、各部门要结合本单位的具体实际,正确分析本单位安全稳定形势,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,对本单位、部门存在的不稳定因素,特别是有可能引发越级上访、进京、进省上访的苗头性问题进行全面彻底的摸排。落实责任部门和责任人,特别是强化本单位、部门主要领导的责任意识,各单位主要负责人是本单位信访维稳工作的第一责任人,对信访维稳工作负全面责任,单位内部要落实层层责任制,将信访维稳工作责任制落到具体岗位、具体人。 3、各单位要针对排查出的问题制定专门应急维稳工作预案,对原应急预案根据实际情况、实际问题进行及时修改,采取行之有效的措施,确保信息灵、情况明,迅速调处矛盾,立足于把问题解决在基层,解决在萌芽状态。4、为立足于真正解决上访群众的实际诉求,切实有效的做好全司的信访工作,经研究,决定成立公司信访突出问题协调督查小组: 组 长: 周建钢 总经理 副组长: 周竟成 副经理 张兴旺 副经理 成 员: 李 萍 总经理助理 唐三毛 总支委员
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